Maszyna Goldberga
Postaw swój zespół przed wyzwaniem, w którym liczy się kreatywność, precyzja i prawdziwa współpraca. Uczestnicy wspólnie projektują i budują mechanizm, w którym każdy element uruchamia kolejny, tworząc jedną spójną całość.
10-100 osób
2-3h
Outdoor
Wspólny pomysł, jeden działający mechanizm
Uczestnicy podejmują się konstrukcyjnego wyzwania polegającego na budowie skomplikowanych modułów gigantycznej Maszyny Goldberga. Każdy członek zespołu otrzymuje ściśle zdefiniowaną rolę, co wymusza profesjonalny podział obowiązków i pełną odpowiedzialność za powierzony odcinek prac
Grupy operują ograniczonym budżetem, który muszą strategicznie rozdysponować w specjalnym sklepie, kupując surowce niezbędne do realizacji swoich technicznych wizji. Równolegle do budowy zespoły mierzą się z dodatkowymi zadaniami, które pozwalają im zdobyć extra fundusze lub unikalne elementy konstrukcyjne. Największa próba następuje w finale, gdy wszystkie autonomiczne moduły muszą zostać połączone w jeden, bezbłędnie działający organizm. Ostateczny sukces definiuje synergia między czasem wykonania a milimetrową precyzją łączy, ponieważ tylko niezakłócona reakcja łańcuchowa potwierdza zwycięstwo całej organizacji.
Co robi zespół:
- Podział na Mikro-Zespoły i Role: Każdy uczestnik otrzymuje konkretną funkcję (np. Główny Konstruktor, Logistyk, Skarbnik, Designer), co wymusza strukturę i zapobiega chaosowi wewnątrz grup.
- Zarządzanie Budżetem i Sklep: Drużyny dysponują określoną pulą „firmowej waluty”, którą muszą mądrze wydać w specjalnym sklepie na rury, rynny, piłeczki czy taśmy, decydując między jakością a oszczędnością.
- Wyzwania Dodatkowe (Side Quests): W trakcie budowy pojawiają się nagłe zadania logiczne lub zręcznościowe, których wykonanie pozwala zasilić budżet zespołu i dokupić brakujące, kluczowe elementy konstrukcyjne.
- Inżynieria Modułowa: Zespoły budują autonomiczne fragmenty maszyny, dbając o to, by mechanizm był powtarzalny i efektowny wizualnie, co testuje ich cierpliwość i dbałość o szczegóły.
- Integracja Międzyzespołowa (Punkty Styku): To krytyczny moment gry – grupy muszą wyjść poza swoje stanowiska, by skoordynować wysokość i kąt nachylenia wyjścia swojego modułu z wejściem modułu sąsiadów.
- Wielki Finał – Reakcja Łańcuchowa: Całość kończy się uroczystym uruchomieniem maszyny, gdzie liczy się precyzja wykonania każdego detalu – jeden błąd przerywa proces, a sukces zależy od płynnego przejścia energii przez wszystkie etapy.
Efekty dla firmy
Zacieśnianie więzi w zespole
Integracja zespołów rozproszonych
Wyłapanie dysfunkcji
Więcej pomysłów na niezapomniany team building
Skontaktuj się z nami
Powiedz nam, czego potrzebujesz
Powiedz nam, czego potrzebuje Twój zespół: czy chodzi o poprawę współpracy, odbudowę zaufania, krótkie doświadczenie zespołowe czy dłuższy program rozwojowy.
Dobierzemy rozwiązanie dopasowane do Waszych potrzeb – albo stworzymy je od zera, tak aby każde działanie przekładało się na realną zmianę w zespole.
Chcę wycenę
Zadzwońcie do mnie
